Entre mesures, conseils et optimisations : le métier de Géomètre au cœur des projets Colas
01 Quel est votre parcours professionnel ?
02 Pourriez-vous expliquez le service dans lequel vous êtes rattaché ? Au quotidien, avec quels autres métiers êtes-vous en lien ?
03 À quel moment de la prise d’affaires / réalisation du chantier vous intervenez ?
04 Pourriez-vous nous décrire votre journée type ?
05 Auriez-vous une expérience / chantier/ fait marquant à partager ?
06 Quels sont les avantages du métier ?
07 Pourriez-vous nous décrire votre vision sur l’évolution du métier de géomètre à projeteur au sein de Colas ?
08 Si vous aviez un conseil à donner à une femme qui veut se lancer dans ce métier, quel serait-il ?
09 Existe-t-il des dispositifs (ex. programmes de mentorat) spécifiquement destinés aux femmes chez Colas ?
10 Pourriez-vous nous décrire la stratégie de Colas en matière de mixité ?
11 Comment Colas favorise la mobilité interne (fonctionnelle et géographique) au sein du Groupe et quelles passerelles existent entre les différents métiers de Colas (technique, RSE, digital, RH...) ?
12 Conclusion
Rejoignez-nous le jeudi 9 octobre, de 13h à 14h, pour un événement virtuel inspirant, spécialement conçu pour les femmes souhaitant explorer des carrières passionnantes dans le domaine des travaux publics. Ce jobinar est une plateforme unique pour interagir avec des Géomètres du Territoire Ile-de-France Normandie de Colas France, qui partageront leur parcours et l’essence de leur métier.
Le poste de Géomètre chez Colas France vous permet d’établir des relevés de terrains, de réaliser des plans topographiques et d’apporter des conseils éclairés sur des évolutions réglementaires. Nos intervenants aborderont des thématiques essentielles, telles que le développement de carrière, l’équilibre travail-vie personnelle, et l’intégration des femmes dans le secteur.
Cet événement se veut un espace inclusif et motivant, favorisant les échanges enrichissants. Ne manquez pas cette occasion de tracer votre propre chemin vers une carrière épanouissante !
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Recontrez nos intervenant.e.s
Partout en France, du nord au sud, d’est en ouest, quelle que soit la distance qui nous sépare… Depuis près de 100 ans, nous sommes ceux qui relient les gens ! Et pour y arriver, nous croyons fermement que la diversité est un moteur essentiel de notre réussite.
L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion ne sont pas que des concepts chez Colas : ce sont des réalités vécues au quotidien sur nos chantiers, dans nos équipes, dans nos bureaux et à travers nos choix.
En 2022, nous avons réaffirmé cet engagement en signant un Accord dédié, en complément de nos actions pour le bien-être au travail et l’accompagnement à la parentalité. Signataire de la Charte de la diversité depuis 2017, nous agissons concrètement pour que chacun puisse trouver sa place, s’épanouir et contribuer pleinement à nos projets.
Christophe MANSUY, DRH du groupe Colas, déclare que « la diversité est non seulement une richesse mais également un levier, une autoroute vers la performance. » Nous savons que c’est ensemble, avec des parcours et des profils différents, que nous progressons et que nous faisons la différence.
