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Global specialist in electrical and digital building infrastructures

Legrand is a global specialist in electrical and digital building infrastructures, dedicated to supporting technological, societal and environmental change around the globe. Our purpose is to improve life by transforming the spaces where people live, work and meet by delivering electrical and digital infrastructures and connected solutions that are simple, innovative and sustainable. With nearly 38,000 employees around the world, we work hard every day to make the buildings of tomorrow more sustainable for everyone.

OUR AMBITION: IMPROVING LIVES

Legrand improves lives by transforming the spaces where people live, work and meetโ€”producing electrical and digital building infrastructures and connected solutions that are simple, innovative and sustainable. This focus guides the day-to-day work of each of Legrandโ€™s nearly 38,000 employees.

A UNIQUE GROWTH MODEL

Our strategy of profitable, sustainable growth is driven by acquisitions and innovation, with the regular launch of new offerings with high value in use, focusing in particular on faster-growing segmentsโ€”data centers, connected offers from the Eliot program, and energy efficiency solutions. This unique model is also powered by our commitment to sustainable development, which benefits all of our teams and stakeholders.

#LegrandImprovingLives Brand Message

Inextricably linked, our values and our purpose guide us day by day.

Each and every one of us acts to improve lives: this is our purpose. It relies on 5 unifying values which are at the heart of each of our actions and decisions. These values unite us.

Because Legrandย represents over 150 years of innovation for the benefit of all, delivering more simplicity, more comfort, more security, and more energy efficiency,

Becauseย our systems, solutions and products provide answers to the technological, societal and environmental challenges that we all face every day,

Becauseย our connected, open and interoperable solutions contribute to the digital transformation of all types of buildings,

Becauseย we support the development of sustainable buildings,

Becauseย weโ€™re committed to growing our teams every day,

Becauseย we believe itโ€™s critical to make our stakeholders aware of the need to work alongside us as responsible players,

Becauseย our commitment to working towards a low-carbon society is just as deep as our commitment to giving future generations a better life.

EU CISO (H/F)

Security Officer (SecOps)

Regional User Experience Manager - EU (H/F)

Responsable Plateforme dโ€™Intรฉgration et Data (H/F)

Acheteur(euse) corporate indirect (H/F)

AI tech lead (H/F)

Strategy Advisor (H/F)

Data analyst supply chain (H/F)

Responsable de pรดle supply chain (H/F)

Category Manager โ€“ Commoditรฉs Groupe (H/F)

Ingรฉnieur Qualitรฉ Marchรฉ (H/F)

Ingenieur (H/F)

Concepteur Dรฉveloppeur (H/F)

Embedded Software Engineer II

Embedded SW Engineering Manager I (Team Lead)

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Account

EU CISO

REPORTS TO: Group CISO / EU Zone Manager
  • Department: IT
  • Location: Legrand sites in Europe with a priority to Paris
JOB PURPOSE

The EU CISO is responsible for managing the cybersecurity program within EU geographical perimeter within the organization.

JOB CONTEXT

Legrand is one of the leading groups worldwide in electrical and digital building infrastructures.

Being a global and very visible company requires the highest standard in terms of cybersecurity, for both our own systems and our products. Considering the dynamically evolving cyber threat landscape, Legrand management is committed to keep the cybersecurity risk at a controlled level. Consequently, it endorses the deployment of a common Group policy (LISP), in alignment with best industry standards (NIST CSF and ISO 27001/2).

The EU CISO is a key element in Group Cybersecurity organization in ensuring the adoption and implementation of the Cybersecurity policies and processes within its scope. The EU CISO works closely with the Group CISO, the Zones business managers, the Country managers, the IT Cluster Managers, the cybersecurity community, etc. The EU CISO also contributes to Group Cybersecurity activities as an SME on selected topics.

ORGANISATION CHART

The EU CISO coordinates cybersecurity activities for all EU clusters. Clusters include:

  • IBERIA (Spain/Portugal)
  • UK/Ireland
  • Germany/Austria
  • Nordics (incl. Finland, Sweden, Estonia, Norway, Denmark)
  • BENELUX
  • ECO Zone (incl.Hungary, Poland, Slovenia, Czech Republic, Roumania, Slovakia, Serbia, Croatia, Bulgariaโ€ฆ)
  • Greece
  • Italy*
  • France*

*Italy and France are major clusters within the EU Zone. They have a dedicated CISO assigned.

The Regional CISO is supported by IT Cluster Managers. IT Managers. They are responsible of the implementation of Cybersecurity requirements, monitoring the local cybersecurity risks, and coordinating the local stakeholders.

KEY RESPONSIBILITIES (what are the important functions for which the job holder is responsible)

The Responsibilities of the Regional CISO include:

  • Supporting the local management and IT cluster managers in defining Cybersecurity objectives and priorities in accordance with the Group’s policies (Legrand Information Security Policy), Group objectives (yearly roadmap), and local context (i.e. regulations, local risks, needsโ€ฆ).
  • Supporting the entities in scope in understanding the Cybersecurity objectives, policies and processes.
  • Increasing the IT Cluster managers skills by implementing regular sharing sessions and animating this community to ensure they remain engaged in the cybersecurity improvement program.
  • Supporting the IT Cluster managers in defining the organizational and technical measures to be implemented to achieve the Cybersecurity objectives and address the risks.
  • Monitoring the regulatory and technology evolutions within its scope and ensuring adequate compliance plans are defined.
  • Supporting the IT Cluster managers in assessing the cybersecurity risks and consolidating these risks in the risk register.
  • Controlling the adequate implementation of security policies and processes in coordination with the internal control and audit teams.
  • Organizing the governance and management structures of the cybersecurity program within the various clusters of the perimeter and at the EU Zone level.
  • Consolidating and improving the efficiency of the reporting activities from the clusters in scope.
  • Reporting the progress of Cybersecurity action plans and risk mitigation to Group CISO and to Senior management in the countries and of the Zone.
  • Participating in the management of security incidents and the management of any resulting crisis and reporting any incident to Group CISO.
  • Ensuring adequate awareness and trainings are performed within the addressed scope to increase the Cybersecurity culture. Supporting the execution of Group awareness programs and developing local adequate awareness and training.
  • Supporting the Group Cybersecurity activities by acting as Subject Matter Expert and referent on a specific topic transversal to the Group.
TRANSVERSAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES

The Regional CISO may be required to manage teams (hierarchical or functional), and as such:

  • Implement, within the team, the group’s processes in terms of continuous improvement (Legrand Way, etc.), HR and health/safety/environment.
  • Relay management’s messages within the teams, explaining their scope or impact.
  • Support and coach the teams to achieve the objectives assigned to them and develop their skills.
INTERFACES

The regional CISO works closely with the Group CISO, with the Zones business managers, the Country managers and IT Cluster Managers, the Cybersecurity community, Legal team, Audit team, etc.

JOB HOLDERS SPECIFICATION

Degree

  • Engineering or University degree in the field of computer science or equivalent with a specialization on Cybersecurity; or Engineering or University degree on Cybersecurity.

ย 

SPECIFIC SKILLS

  • Specialized knowledge of cybersecurity.
  • Knowledge of information systems.
  • Ability to interact with business lines and understand the organization’s challenges.
  • In-depth knowledge of governance, norms and standards in the field of security: ISO standards (2700X), NIST CSF, Risk Management.
  • Good project management skills

ย 

EXPERIENCE

  • Related work experience of 10 year at least in IT related positions with at least 5 years experience in Cybersecurity;
  • Experience in a multinational environment, notably in a matrix structure;
  • Proven track record in security related positions.

ย 

OTHER

  • Fluent in English; French is a nice to have
  • Willingness to travel internationally within the requirements of the position
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Security Officer (SecOps)

Rattachement : Responsable Sรฉcuritรฉ Infrastructure (SecOps). Partenariats รฉtroits avec SOC managรฉ 24/7, รฉquipes Infrastructure, Rรฉseau, Workplace, Cloud, et relais locaux IT/OT.

Mission

Assurer la maรฎtrise opรฉrationnelle et lโ€™amรฉlioration continue des capacitรฉs de dรฉtection et rรฉponse (SIEM/SOAR, XDR) ; piloter les incidents majeurs ; concevoir et maintenir les use cases avancรฉs ; garantir la cohรฉrence des processus de rรฉponse ร  lโ€™รฉchelle Groupe.

Contexte et Stack
  • SOC externalisรฉ 24/7 (coordination, escalades, gestion des astreintes).
  • SIEM/SOAR : Microsoft Sentinel (rรจgles de corrรฉlation, parsers, notifs, playbooks, power apps).
  • XDR/EDR : Microsoft Defender (Endpoint/Identity/Cloud/O365).
  • Rรฉseau & accรจs : Zscaler ZIA/ZPA ; Palo Alto Prisma / pare-feux; M365 Security ; IAM/AD.
Responsabilitรฉs L3
  • Pilotage des incidents : coordination SOC/IT/OT, communication en crise, participation cellule de Crise, RCA et leรงons apprises.
  • Ingรฉnierie SIEM/SOAR : onboarding de sources, normalisation, rรจgles avancรฉes, automatisations (playbooks), intรฉgrations ITSM/CMDB, garant de la documentation.
  • Threat Hunting et Dรฉtection avancรฉe : campagnes proactives, scรฉnarios MITRE ATTACK, rรฉduction des faux positifs.
  • Amรฉlioration continue et tableau de bord : MTTD/MTTR, couverture outils sรฉcuritรฉ, collecte des logs, efficacitรฉ alertes, tableaux de bord exรฉcutifs.
  • Gouvernance et conformitรฉ : alignement LISP/ISO/NIST, contribution audits et exercices de crise.
  • Mentorat et coordination : coaching L2, animation des rรฉunions et comitรฉs avec le SOC et les รฉquipes locales.
Livrables attendus
  • Runbooks/Playbooks de dรฉtection, triage et rรฉponse (SOAR).
  • Rapports dโ€™incident (RCA), fiches postโ€‘mortem et plans dโ€™action.
  • Dashboards et KPI/KRI (posture, couverture, efficacitรฉ).
  • Catalogue de use cases, backlog dโ€™amรฉlioration, matrice de couverture.
Indicateurs de performance (exemples)
  • MTTD/MTTR ; taux de rรฉouverture ; respect SLA SOC.
  • Couverture des sources critiques (M365, endpoints, serveurs, rรฉseau, cloud).
  • Taux de faux positifs ; temps de mise en prod dโ€™un nouveau use case.
  • Alignement aux contrรดles LISP/ISO (รฉchantillons opรฉrationnels).
Compรฉtences requises
  • Maรฎtrise de Microsoft Sentinel (KQL, analytics, hunting, SOAR) et Defender (XDR/EDR).
  • Automatisation : PowerShell/KQL ; notions Python bienvenues.
  • Investigation multiโ€‘sources (logs, EDR, M365, rรฉseau) ; connaissance MITRE ATTACK.
  • Communication et leadership en incident ; travail transverse avec le SOC et les รฉquipes RUN/BUILD.
Expรฉrience & Certifications
  • 5โ€“8 ans en SecOps/SOC/IR (L2/L3) ; pilotage dโ€™incidents majeurs.
  • Anglais opรฉrationnel. Astreintes possibles (rotation).
  • Certifications apprรฉciรฉes : SCโ€‘200/SCโ€‘300, AZโ€‘500, GCIA/GCED, ZIA/ZPA.
Modalitรฉs
  • Localisation : Limoges (FR) / hybrid ; dรฉplacements ponctuels.
  • Contrat : CDI ; rรฉmunรฉration selon grille & expรฉrience.
Notes de cadrage

La gestion des vulnรฉrabilitรฉs relรจve prioritairement des รฉquipes spรฉcialisรฉes ; le Security Officer L3 intervient en support (priorisation par risque, suivi des jalons) sans en assurer la correction au quotidien.

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Regional User Experience Manager - EU

  • France (Limoges or Boulogne)
Role:

The Regional User Experience Manager is a key member of the Global IT Operations team. He/she is responsible for ensuring the consistency, reliability, and user satisfaction of IT services related to the Digital Workplace. This includes overseeing service quality, managing service level agreements (SLAs), and leading initiatives to improve the user experience (UX). The role acts as the primary advocate for end-users, ensuring their needs are reflected in service design, delivery, and support processes. He/she also plays a critical role in enhancing proximity with business lines, fostering value-added interactions, and continuously improving the perceived and actual quality of services delivered to internal clients.

He/she reports to the Head of Europe Operations Infrastructure Manager.

Key Responsibilities:
  • Assume full ownership of SLA performance across all Digital Workplace services, ensuring commitments are met consistently
  • Lead the collection, analysis, and improvement of user satisfaction metrics (CSAT/NPS) across global and local service scopes.
  • Represent the end-user perspective in IT governance, steering committees, and service improvement programs.
  • Foster collaboration between IT operations, service providers, and business stakeholders to align services with user expectations.
  • Translate operational metrics into actionable insights that reflect the quality of user experience.
  • Engage regularly with business representatives to capture evolving needs and tailor services accordingly.
  • Identify and implement initiatives that create tangible value for internal clients through optimized service delivery and proactive engagement.
ITIL Processes Responsibilities:
  • Monitor SLA adherence through dashboards and reports; take corrective actions in case of deviations.
  • Facilitate regular service reviews with stakeholders to address performance and improvement opportunities.
  • Launch and manage satisfaction surveys; interpret results to identify recurring pain points.
  • Perform root cause analysis on low satisfaction scores and recurrent service issues, initiating corrective plans.
  • Promote and oversee the use of self-service tools, automation, and proactive IT support mechanisms.
  • Align incident, problem, and change management processes to deliver a seamless and efficient user experience.
  • Ensure business proximity through recurring alignment meetings with key user groups.
  • Translate user insights into continuous service enhancements and innovation opportunities.
  • Sector Performance including MSP
  • User satisfaction Continuous Improvement
Required Qualifications:
  • Between 5 and 10 years of relevant experience in IT Service Delivery or End-User Computing environments
  • Proven ability to operate and optimize ITSM platforms (such as ServiceNow) and analyse service performance data
  • Demonstrated success in a global, outsourced IT environment
  • Proficiency in English is mandatory; additional languages are advantageous in a multicultural context
Education:
  • Bachelor of Science in information technology, computer science, engineering or equivalent
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Responsable Plateforme dโ€™Intรฉgration et Data

Finalitรฉ de lโ€™emploi

Piloter et coordonner les activitรฉs liรฉes ร  :

  • La dรฉfinition de lโ€™architecture et de la conception technique des plateformes dโ€™intรฉgration et de data (Qlik/Talend, Microsoft Azure Synapse, Microsoft Fabric).
  • Le dรฉveloppement des interfaces et des pipelines dโ€™ingestion et de transformation des donnรฉes.
  • Le maintien en conditions opรฉrationnelles (MCO) des plateformes pour garantir fiabilitรฉ, performance et sรฉcuritรฉ.
  • La mise en oeuvre des rรจgles de cybersรฉcuritรฉ et de conformitรฉ.
  • Encadrer et animer une รฉquipe spรฉcialisรฉe, en veillant ร  la qualitรฉ des livrables, la sรฉcuritรฉ et la performance des solutions.
Relations de travail

Internes : ร‰quipes data, exploitation, production, DSI, mรฉtiers.

Externes : ร‰diteurs de solutions (Qlik, Talend, Microsoft), prestataires de services.

Missions principales
  1. Pilotage des plateformes dโ€™intรฉgration et data
  • Dรฉfinir lโ€™architecture technique et les standards des plateformes dโ€™intรฉgration et data.
  • Superviser la conception et le dรฉveloppement des interfaces et pipelines (ingestion, transformation, mise en forme des donnรฉes).
  • Garantir la disponibilitรฉ, la fiabilitรฉ et la performance des plateformes.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et des plans dโ€™amรฉlioration continue.
  • Assurer la conformitรฉ des solutions avec les besoins mรฉtiers et les SLA.
  1. Maintien en conditions opรฉrationnelles et cybersรฉcuritรฉ
  • Superviser la maintenance prรฉventive et corrective des plateformes.
  • Assurer la gestion des incidents complexes et la coordination avec les รฉquipes support.
  • Garantir la mise en oeuvre des politiques de cybersรฉcuritรฉ et de protection des donnรฉes.
  • Prรฉvenir lโ€™obsolescence technique et fonctionnelle des solutions.
  1. Animation et encadrement de lโ€™รฉquipe
  • Dรฉfinir les objectifs, suivre la performance et dรฉvelopper les compรฉtences.
  • Mettre en oeuvre les processus RH et favoriser la montรฉe en expertise.
  • Organiser des routines dโ€™รฉquipe (daily, weekly) pour le suivi des opรฉrations et des projets.
  • Accompagner les collaborateurs dans la maรฎtrise des outils et des bonnes pratiques.
  1. Gestion des รฉvolutions et projets
  • Participer ร  la dรฉfinition des besoins pour les รฉvolutions des plateformes.
  • Piloter les projets dโ€™intรฉgration, de migration ou dโ€™optimisation des solutions.
  • Assurer la veille technologique pour anticiper les รฉvolutions.
  • Proposer des solutions innovantes pour amรฉliorer la robustesse, la rรฉsilience et la performance des plateformes.
Responsabilitรฉs
  • Respect des engagements (disponibilitรฉ, dรฉlais, qualitรฉ).
  • Gouvernance opรฉrationnelle : reporting, comitรฉs techniques.
  • Performance financiรจre : suivi des coรปts liรฉs aux outils et prestations.
  • Conformitรฉ aux normes de sรฉcuritรฉ et aux politiques SI du Groupe.
Compรฉtences requises
  • Expertise en plateformes dโ€™intรฉgration et data : Qlik, Talend, Microsoft Azure Synapse, Microsoft Fabric.
  • Connaissances des environnements applicatifs, systรจmes et cloud.
  • Capacitรฉ ร  gรฉrer une รฉquipe et ร  piloter des projets.
  • Maรฎtrise des processus ITIL (gestion des incidents, problรจmes, changements).
  • Connaissances en cybersรฉcuritรฉ et conformitรฉ rรฉglementaire.
  • Anglais professionnel.
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Acheteur(euse) corporate indirect

IT&T โ€“ Transformation Digitale

ACTIVITES :

Pour ce faire, au sein de lโ€™รฉquipe, vous :

  • Gestion sous-familles marchรฉs groupe ITย :
      • Communiquez la stratรฉgie et en coordonnez le dรฉploiement sur un pรฉrimรจtre international en lien avec les Directions concernรฉes du Groupe.
      • Pilotez des actions dโ€™optimisation transverses sur plusieurs pays.
      • Gรฉrez et animez le panel fournisseurs en France et ร  lโ€™International dans le respect de la feuille de route RSE du Groupe.
      • Assurez le management de la performance de votre panel fournisseurs pour atteindre les objectifs fixรฉs.
      • Dรฉtectez et proposez des axes dโ€™innovation et dโ€™amรฉlioration.
  • Assurez lโ€™accompagnement des projets informatique tout au long du processus achatย :
      • Recueillez les besoins de la Direction Informatique et digitale, analysez les contraintes, participez ร  la rรฉdaction des cahiers des charges.
      • Constituez et coordonnez les appels dโ€™offres en intรฉgrant l’ensemble des besoins des prescripteurs en amont.
      • Nรฉgociez commercialement et contractuellement les accords avec les fournisseurs et assurer leurs bonnes applications.
      • Mettre en place et gรฉrer le circuit dโ€™approbation des contrats et commandes.
  • Gestion contractuelleย :
      • Structurez lโ€™architecture contractuelle, pilotez le cycle de vie des contrats, maintenez une cartographie pluriannuelle, suivez la performance fournisseurs, garantissez lโ€™application des conditions.
      • Anticipez les renouvellements, prรฉparez les dossiers de nรฉgociation, intรฉgrez des clauses de performance, rรฉalisez des benchmarks marchรฉs, challengez les dรฉcisions internes et identifiez les opportunitรฉs de mutualisation.
PROFIL :
  • De formation type รฉcole de Commerce, Ingรฉnieur Bac +4/5 idรฉalement complรฉtรฉe par un cursus de formation Achats.
  • Expรฉrience professionnelle dans le domaine dโ€™achat concernรฉ 3-4 ans minimum dans les achats IT.
  • Des connaissances en gestion de projets et connaissances juridiques de base en droit des contrats seront souhaitรฉes.
  • Rigoureux-(se), structurรฉ-(e), pugnace et organisรฉ-(e), vous savez gรฉrer les prioritรฉs et plusieurs dossiers en parallรจle.
  • Maรฎtrise de l’anglais professionnel.
  • Bonne aptitude ร  la communication, ร  convaincre, diplomatie et nรฉgocier.
  • Curieux-(se), votre aisance relationnelle, un vrai sens de l’รฉcoute active, le goรปt du travail en รฉquipe, une forte capacitรฉ de persuasion ainsi qu’un sens dรฉveloppรฉ de l’analyse et une orientation rรฉsultat.
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AI tech lead H/F

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Legrand a pour raison d’รชtre d’amรฉliorer les vies en transformant les espaces oรน les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures รฉlectriques et numรฉriques et des solutions connectรฉes qui sont simples, innovantes et durables. Engagรฉs, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bรขtiment de demain.

Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/

Vous souhaitez vous investir dans le dรฉploiement de lโ€™IA dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ?

Le Groupe Legrand recherche un AI tech lead H/F basรฉ(e) sur son site de Bagnolet ou de Limoges.

Contexte de la mission :

Au sein de la Direction Digitale du Groupe et sous la responsabilitรฉ du Responsable Data & Intelligence Artificielle, vous contribuerez ร  mettre en ล“uvre et ร  dรฉployer la stratรฉgie IA ainsi qu’ร  soutenir la transformation digitale au sein du Groupe Legrand. Vous serez en charge de la mise en ล“uvre complรจte de projets IA. (identification, rรฉalisation et mesure de la valeur).

Activitรฉs principales
  • Comprรฉhension des processus et besoins mรฉtiers / รฉlaboration de solutions dโ€™IA: Vous travaillerez en รฉtroite collaboration avec divers dรฉpartements pour comprendre leurs besoins spรฉcifiques. En tirant parti de votre expertise en IA, vous concevrez et mettrez en ล“uvre des solutions sur mesure ou des solutions prรชtes ร  l’emploi qui rรฉpondent ร  ces besoins. Cela implique d’identifier les technologies d’IA les plus appropriรฉes, de dรฉvelopper des stratรฉgies pour leur intรฉgration et de veiller ร  ce que les solutions soient รฉvolutives et alignรฉes avec les objectifs globaux de l’entreprise.
  • Suivi des projets : Vous superviserez l’avancement des projets en conformitรฉ avec le calendrier รฉtabli, en collaboration รฉtroite avec les รฉquipes IT et opรฉrationnelles. Vous รฉtablirez, mettrez en ล“uvre et suivrez les indicateurs clรฉs pour รฉvaluer la performance des projets et garantir un retour sur investissement profitable.
  • Management du changement : Vous jouerez un rรดle clรฉ dans le processus de gestion du changement, en aidant ร  l’implรฉmentation et ร  lโ€™adoption des nouvelles technologies d’intelligence artificielle dans l’entreprise.
  • Surveillance des innovations : Vous suivrez attentivement les รฉvolutions des solutions d’intelligence artificielle prรฉsentes sur le marchรฉ et leur รฉventuelle intรฉgration dans le domaine du business.

Le poste est รฉligible au tรฉlรฉtravail (jusquโ€™ร  2 jours de tรฉlรฉtravail par semaine possible) dans le respect de lโ€™accord dโ€™entreprise.

Le poste est basรฉ ร  Bagnolet (93), mais possibilitรฉ dโ€™รชtre basรฉ ร  Limoges (87)

Compรฉtences requises
  • Vous avez minimum 5 ans dโ€™expรฉrience dans des fonctions similaires,
  • Vous avez une solide comprรฉhension des fonctions de lโ€™entreprise ainsi que des technologies dโ€™IA et de leur application,
  • Vous รชtes titulaire d’un diplรดme (dโ€™ingรฉnieur ou dโ€™รฉcole de commerce) avec une spรฉcialisation de prรฉfรฉrence dans les domaines de l’intelligence artificielle,
  • Vous maรฎtrisez le management de projets transversaux,
  • Vous avez une appรฉtence pour les technologies et la capacitรฉ ร  les vulgariser,
  • Vous avez une orientation business et rรฉsultats,
  • Vous maรฎtrisez le franรงais et lโ€™anglais, ร  lโ€™รฉcrit comme ร  lโ€™oral.
Qualitรฉs comportementales

Dotรฉ(e) dโ€™une aisance relationnelle, vous รชtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre force de conviction et de mobilisation.

Vous vous reconnaissez ร  travers ce profil ? Alors nโ€™hรฉsitez plus ร  rรฉpondre ร  notre annonce et rejoignez-nous !

Conformรฉment ร  notre accord Groupe France sur la prรฉvention et l’insertion du handicap, tous nos postes ร  pourvoir sont ouverts aux personnes handicapรฉes.

La sociรฉtรฉ Legrand France est le Responsable de Traitement des donnรฉes ร  caractรจre personnel collectรฉes ร  des fins de gestion des candidatures sur la base de l’exรฉcution de mesures prรฉcontractuelles prises ร  votre demande. Pour en savoir plus sur les modalitรฉs de traitement de vos donnรฉes ร  caractรจre personnel et les droits que vous dรฉtenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialitรฉ accessible sur notre site Legrand.com. Vous souhaitez nous rejoindre, postulez sur Page d’accueil Site Recrutement (grpleg.com)

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Strategy Advisor

Lieu de travail :
  • Bagnolet ย (93)
  • tรฉlรฉtravail possible, selon lโ€™accord de tรฉlรฉtravail en vigueur
  • quelques dรฉplacements ร  prรฉvoir (<20%)

Poste en CDI, ร  pourvoir dรจs que possible (crรฉation de poste)

Responsabilitรฉs :

Au sein de lโ€™รฉquipe ยซ Planning Stratรฉgique ยป de la Direction Stratรฉgie, Marques et Digital, rattachรฉ/e ร  la Directrice Planning Stratรฉgique, vous avez un rรดle de consultant interne en stratรฉgie. Vousย :

  • Identifiez, analysez et formulez des recommandations au comitรฉ de direction, sur des sujets qui pourraient reprรฉsenter des opportunitรฉs ou risques ร  moyen et long terme pour l’entreprise.
  • Formalisez, diffusez et organisez le suivi des orientations stratรฉgiques dรฉcidรฉes par la direction gรฉnรฉrale du groupe
  • Initiez, animez et pilotez jusquโ€™ร  leur mise en ล“uvre opรฉrationnelle des projets transversaux et internationaux ร  fort enjeu pour le dรฉveloppement du groupe
  • Tissez des liens รฉtroits avec les รฉquipes opรฉrationnelles de toute lโ€™organisation pour informer vos recommandations mais aussi fรฉdรฉrer et faciliter leur mise en ล“uvre
Compรฉtences et expรฉrience requises :
  • Plus de 5 ans d’expรฉrience professionnelle dans le domaine de l’investissement, de l’รฉconomie ou des รฉtudes de marchรฉ
  • Formation Bac +5 en รฉconomie, commerce ou marketing
  • Connaissances gรฉnรฉrales de l’รฉcosystรจme du groupe (marchรฉs, produits, technologies, mรฉga tendancesโ€ฆ)
  • Connaissances approfondie du groupe : produits, clients, organisation, process
  • Comprรฉhension gรฉnรฉrale du marketing, de l’รฉconomie et de la finance
  • Capacitรฉ ร  collaborer efficacement avec diffรฉrentes cultures et diffรฉrents fuseaux horaires.
  • Excellente communication orale et รฉcrite
  • Maรฎtrise des outils bureautiques numรฉriques de pointe
  • Anglais courant impรฉratif
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Data analyst supply chain (H/F)

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Legrand a pour raison d’รชtre d’amรฉliorer les vies en transformant les espaces oรน les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures รฉlectriques et numรฉriques et des solutions connectรฉes qui sont simples, innovantes et durables. Engagรฉs, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bรขtiment de demain.

Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ?

Le Groupe Legrand recherche un Data analyst Supply Chain H/F, basรฉ(e) sur son site de Limoges.

Contexte de la mission :

Au sein de la Direction Supply Chain Groupe, vous contribuez ร  la performance et ร  la transformation de la Supply Chain en harmonisant les outils, en structurant les indicateurs et en diffusant une culture de la donnรฉe auprรจs des รฉquipes. Vous garantissez la cohรฉrence des KPI et mettez ร  disposition les tableaux de bord et solutions analytiques nรฉcessaires au pilotage global de la Supply Chain.

Activitรฉs principales
  • Dรฉfinir, consolider et diffuser les KPI clรฉs Supply Chain, en garantissant leur cohรฉrence avec les รฉquipes Groupe.ย 
  • Soutenir les รฉquipes Supply Chain opรฉrationnelles en analyses data, outils et KPI afin de maximiser la performance.
  • Analyser les besoins mรฉtiers, rรฉdiger les cahiers des charges et construire les tableaux de bord adaptรฉs.
  • Vรฉrifier la fiabilitรฉ des donnรฉes, analyser les rรฉsultats et proposer un premier niveau dโ€™interprรฉtation.
  • Animer les instances dรฉdiรฉes aux outils BI, former les utilisateurs et diffuser les bonnes pratiques.
  • Assurer lโ€™interface avec la DSI pour le dรฉveloppement et la maintenance des outils clรฉs de la Supply Chain (dont la Control Tower).
  • Assurer une veille technologique (BI, data) et identifier les opportunitรฉs dโ€™intรฉgration de lโ€™IA pour renforcer les outils de pilotage.

ย 

Profil recherchรฉ
  • Vous avez une premiรจre expรฉrience dans lโ€™analyse de donnรฉes, le reporting, la performance Supply Chain ou un rรดle similaire.
  • Vous disposez dโ€™un diplรดme de niveau Bac+5 (type รฉcole dโ€™ingรฉnieur, data, supply chain ou รฉquivalent).
  • Vous avez une forte appรฉtence pour la donnรฉe, sa fiabilisation et sa valorisation.
  • Vous maรฎtrisez les outils BI, lโ€™analyse de donnรฉes, lโ€™automatisation et les systรจmes dโ€™information Supply Chain.
  • Vous maรฎtrisez lโ€™anglais, ร  lโ€™รฉcrit comme ร  lโ€™oral.
Qualitรฉs comportementales
  • Rigueur, autonomie et capacitรฉ dโ€™organisation.
  • Aisance relationnelle et capacitรฉ ร  animer des communautรฉs dโ€™utilisateurs.
  • Adaptabilitรฉ et sens du service auprรจs des รฉquipes opรฉrationnelles.

Vous vous reconnaissez ร  travers ce profil ? Alors nโ€™hรฉsitez plus ร  rรฉpondre ร  notre annonce et rejoignez-nous !

Conformรฉment ร  notre accord Groupe France sur la prรฉvention et l’insertion du handicap, tous nos postes ร  pourvoir sont ouverts aux personnes handicapรฉes.
La sociรฉtรฉ Legrand France est le Responsable de Traitement des donnรฉes ร  caractรจre personnel collectรฉes ร  des fins de gestion des candidatures sur la base de l’exรฉcution de mesures prรฉcontractuelles prises ร  votre demande. Pour en savoir plus sur les modalitรฉs de traitement de vos donnรฉes ร  caractรจre personnel et les droits que vous dรฉtenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialitรฉ accessible sur notre site Legrand.com.

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Responsable de pรดle supply chain (H/F)

NOTRE ENTREPRISE

Le Groupe Legrand a pour raison d’รชtre d’amรฉliorer les vies en transformant les espaces oรน les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures รฉlectriques et numรฉriques et des solutions connectรฉes qui sont simples, innovantes et durables. Engagรฉs, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bรขtiment de demain.

Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ?

Le Groupe Legrand recherche un Responsable de pรดle Supply Chain (H/F) basรฉ(e) sur son site de Limoges.

Contexte de la mission

Au sein des Opรฉrations Groupe, rattachรฉ(e) au Directeur Supply Chain Performance des Opรฉrations, vous รชtes lโ€™interface Supply Chain Groupe dโ€™un pรดle regroupant plusieurs pays et sites.

Votre rรดle est clรฉ dans la dรฉfinition de la stratรฉgie Supply Chain, lโ€™accompagnement des รฉquipes locales, et la coordination des actions de performance logistique sur lโ€™ensemble de votre pรฉrimรจtre.

Vous contribuez directement ร  lโ€™atteinte des objectifs de service client, dโ€™optimisation des ressources et de performance stocks du pรดle.

Activitรฉs principales

Stratรฉgie & pilotage de la feuille de route

  • Dรฉployer la stratรฉgie Supply Chain Groupe au niveau de votre pรดle.
  • Dรฉfinir, coordonner et garantir l’exรฉcution des feuilles de route Supply Chain des pays.
  • Suivre la performance, superviser le reporting et garantir lโ€™atteinte des objectifs.

Gestion budgรฉtaire & performance

  • Assurer le suivi budgรฉtaire des pays du pรดle.
  • Dรฉfinir les objectifs et plans dโ€™actions locaux et suivre leur exรฉcution.
  • Identifier les รฉcarts de performance et piloter les actions correctives.

Pilotage des opรฉrations & amรฉlioration continue

  • Accompagner les pays dans lโ€™amรฉlioration de leurs performances logistiques (service, coรปts, fiabilitรฉ, stocks).
  • Organiser des revues rรฉguliรจres avec les รฉquipes locales et promouvoir les bonnes pratiques.
  • Piloter les dรฉmarches dโ€™amรฉlioration continue (Legrand Wayโ€ฆ).

Dรฉploiement des processus & gestion de projets

  • Dรฉployer et synchroniser le processus S\&OP dans les pays du pรดle.
  • Piloter les projets Supply Chain locaux et transverses (digitalisation, transformation, amรฉlioration continue).
  • Conduire les phases Supply Chain des roadmaps produits (ramp-up, phase-in/outโ€ฆ).

Optimisation des flux & coordination transverse

  • Optimiser les flux physiques et dโ€™information entre usines, entrepรดts et clients.
  • Collaborer รฉtroitement avec les pรดles Manufacturing & Distribution.
  • Participer aux missions transverses (COPR, MTOR, audit industriel, plans de productivitรฉ).

Animation & dรฉveloppement des รฉquipes

  • Structurer, accompagner et dรฉvelopper les รฉquipes Supply Chain de votre pรฉrimรจtre.
  • Dรฉployer les processus RH en lien avec les รฉquipes RH GO.
  • Favoriser la transversalitรฉ, lโ€™engagement et la qualitรฉ de vie au travail.
  • Assurer la prรฉvention santรฉ/sรฉcuritรฉ/environnement.
Profil recherchรฉ
  • Vous justifiez dโ€™une expรฉrience significative en Supply Chain, idรฉalement dans un environnement international et multisites.
  • Vous รชtes titulaire dโ€™un diplรดme Bac+5 (ingรฉnieur, Supply Chain, logistique ou รฉquivalent).
  • Vous disposez dโ€™une expertise approfondie du mรฉtier Supply Chain et dโ€™une bonne comprรฉhension des enjeux financiers, industriels et commerciaux.
  • Vous avez une forte appรฉtence pour lโ€™amรฉlioration continue, la gestion de projets transverses et la transformation des organisations.
  • Vous maรฎtrisez les processus S\&OP, la gestion de la performance et lโ€™optimisation des flux.
  • Vous maรฎtrisez lโ€™anglais ร  lโ€™รฉcrit comme ร  lโ€™oral.
Qualitรฉs comportementales
  • Leadership stratรฉgique et sens de la dรฉcision.
  • Aisance relationnelle et forte capacitรฉ ร  fรฉdรฉrer en transverse.
  • Orientation rรฉsultats, client et performance.
  • Autonomie, prise dโ€™initiative et esprit collaboratif.
  • Capacitรฉ ร  accompagner le changement et ร  dรฉvelopper les compรฉtences des รฉquipes.

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Category Manager โ€“ Commoditรฉs Groupe (H/F)

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Legrand a pour raison d’รชtre d’amรฉliorer les vies en transformant les espaces oรน les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures รฉlectriques et numรฉriques et des solutions connectรฉes qui sont simples, innovantes et durables. Engagรฉs, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bรขtiment de demain.

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Le Groupe Legrand recherche un(e) Category Manager โ€“ Commoditรฉs Groupe H/F basรฉ(e) sur un de ses sites industriels du Groupe Legrand en Italie, Pologne ou en Espagne.

Contexte de la mission :

Au sein de la Direction Achats Groupe, rattachรฉ(e) au VP Direct Material Purchasing Category, vous รชtes responsable du dรฉveloppement et de lโ€™exรฉcution de la stratรฉgie de catรฉgorie ร  lโ€™รฉchelle mondiale. Vous garantissez la compรฉtitivitรฉ des coรปts, la performance des fournisseurs, la rรฉduction des risques et lโ€™innovation, en collaboration avec les parties prenantes internes, les รฉquipes locales et transverses.

Activitรฉs principales
  • Dรฉvelopper et dรฉployer des stratรฉgies de catรฉgorie alignรฉes sur les objectifs du Groupe.
  • Conduire des analyses de marchรฉ, des benchmarks et des exercices de sourcing compรฉtitif.
  • Gรฉrer les activitรฉs de sourcing et la relation fournisseurs pour les commoditรฉs assignรฉes.
  • Nรฉgocier des accords dโ€™approvisionnement et des contrats long terme.
  • Identifier et รฉvaluer de nouveaux fournisseurs et marchรฉs alternatifs.
  • Encadrer fonctionnellement le rรฉseau des acheteurs des diffรฉrents pays et favoriser le partage des bonnes pratiques.
  • Piloter la performance des fournisseurs (coรปt, qualitรฉ, livraison, RSE) et prรฉparer des Executive Business Reviews.
Profil recherchรฉ
  • ous avez au moins 10 ans dโ€™expรฉrience en achats, sourcing, gestion de produit ou gestion de catรฉgorie.
  • Vous disposez dโ€™un diplรดme de niveau bac +5 (รฉcole de commerce ou ingรฉnieur).
  • Vous avez une appรฉtence pour la nรฉgociation et la gestion contractuelle.
  • Vous maรฎtrisez lโ€™anglais ร  lโ€™รฉcrit comme ร  lโ€™oral (autres langues apprรฉciรฉes).
  • Une expรฉrience dans le packaging, les plastiques ou les commoditรฉs industrielles est un plus.
  • Une expรฉrience dรฉmontrรฉe en durabilitรฉ, RSE ou achats bas carbone est apprรฉciรฉe.
Qualitรฉs comportementales
  • Dotรฉ(e) dโ€™une aisance relationnelle, vous รชtes reconnu(e) pour votre capacitรฉ ร  influencer, ร  gรฉrer des parties prenantes variรฉes et ร  travailler en rรฉseau dans un contexte international.
  • Esprit analytique et forte capacitรฉ ร  anticiper les tendances du marchรฉ.

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Ingรฉnieur Qualitรฉ Marchรฉ (H/F)

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Legrand a pour raison d’รชtre d’amรฉliorer les vies en transformant les espaces oรน les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures รฉlectriques et numรฉriques et des solutions connectรฉes qui sont simples, innovantes et durables. Engagรฉs, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bรขtiment de demain.

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Le Groupe Legrand recherche un(e) ingรฉnieur(e) qualitรฉ marchรฉ H/F basรฉ(e) sur son site de Limoges.

Contexte de la mission :

Au sein de la Qualitรฉ Marchรฉ du Groupe, rattachรฉ(e) au Responsable Interface Qualitรฉ Marchรฉ et ร  la Directrice Qualitรฉ Marchรฉ, vous jouerez un rรดle clรฉ dans la comprรฉhension, la prise en compte et la rรฉsolution des retours clients issus des diffรฉrents marchรฉs.

Votre objectif : rendre visible l’expรฉrience client au sein de l’organisation, assurer la gestion des retours et contribuer ร  l’amรฉlioration continue de la qualitรฉ des produits.

En fonction des gammes dont vous รชtes responsable, vous coordonnerez les demandes des clients, analyserez les donnรฉes, faciliterez la rรฉsolution rapide des anomalies et partagerez les enseignements pour รฉviter leur rรฉapparition.

Vรฉritable interface entre le marchรฉ, les รฉquipes internes (Produits, R&D, Support Technique, pays) et les experts, vous transformez les retours terrain en leviers d’amรฉlioration essentiels.

Activitรฉs principales
  • Analyser lโ€™insatisfaction client et les anomalies internes selon les processus du Groupe ; communiquer les donnรฉes associรฉes et leur rรฉsolution.
  • Surveiller la qualitรฉ des produits sur le marchรฉ et mener des รฉtudes en lien avec les รฉquipes Produit, R&D, Support Technique et les pays.
  • Rรฉaliser lโ€™analyse technique initiale (expertise de premier niveau via 5W2H) et รฉvaluer la criticitรฉ des problรจmes selon la matrice de risques.
  • Organiser, prioriser et suivre les dossiers confiรฉs aux experts ; contribuer aux actions correctives et promouvoir la culture qualitรฉ.
  • Gรฉrer les crises qualitรฉ conformรฉment aux procรฉdures du Groupe, en lien avec la direction et les dรฉpartements concernรฉs.
  • Valider les notes de crรฉdit clients aprรจs insatisfaction ou retour produit dรฉfectueux.
  • Consolider et analyser les donnรฉes issues des retours clients et proposer des axes dโ€™amรฉlioration.
Profil recherchรฉ
  • Vous justifiez dโ€™au moins 5 ans dโ€™expรฉrience dans un de ces secteurs : รฉlectrique, รฉlectronique, plasturgie, mรฉtallurgie ou assemblage.
  • Vous รชtes diplรดmรฉ(e) dโ€™une รฉcole dโ€™ingรฉnieur ou disposez dโ€™une expertise technique รฉquivalente.
  • Vous faites preuve dโ€™une forte orientation client, de rigueur et de capacitรฉs analytiques et de synthรจses, et vous รชtes animรฉ(e) par lโ€™amรฉlioration continue.
  • Vous maรฎtrisez la gestion de projets.
  • Vous maรฎtrisez les outils fondamentaux de la qualitรฉ : 8D, PDCA, 5W, analyse de risques.
  • Vous connaissez les systรจmes de management : ISO 9001 / 14001 / 45001 / 27001.
  • Vous maรฎtrisez le franรงais et lโ€™anglais, ร  lโ€™oral comme ร  lโ€™รฉcrit ; la maรฎtrise de lโ€™italien est un plus.
Qualitรฉs comportementales
  • Dotรฉ(e) dโ€™une aisance relationnelle, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et vous รชtes ร  lโ€™aise pour coordonner des รฉquipes interfonctionnelles.
  • Rigoureux(se) et organisรฉ(e), vous respectez les processus avec mรฉthode et fiabilitรฉ.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors nโ€™hรฉsitez plus ร  rรฉpondre ร  notre annonce et rejoignez-nous !

Conformรฉment ร  notre accord Groupe France sur la prรฉvention et l’insertion du handicap, tous nos postes ร  pourvoir sont ouverts aux personnes handicapรฉes.
La sociรฉtรฉ Legrand France est le Responsable de Traitement des donnรฉes ร  caractรจre personnel collectรฉes ร  des fins de gestion des candidatures. Pour en savoir plus sur vos droits, consultez notre Politique de confidentialitรฉ sur Legrand.com.

Pour postuler : Page d’accueil Site Recrutement (grpleg.com)

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Ingรฉnieur (H/F)

Intรฉgrรฉ(e) ร  lโ€™รฉquipe R&D, vous jouerez un rรดle clรฉ dans la coordination et le conception des architectures et des composants de nos produits. Vous contribuerez au dรฉveloppement de solutions innovantes, en veillant au respect du cahier des charges et ร  lโ€™application rigoureuse de nos processus de dรฉveloppement et de nos processus industriels.

Description des activitรฉs significatives
  • Participer ร  la rรฉdaction des spรฉcifications produits et/ou systรจmes (par exemple Analyse Fonctionnelle, AMDEC, Cahier des Charges).
  • Concevoir des produits, des sous-ensembles ou des moyens.
    Rรฉaliser l’รฉtude de faisabilitรฉ.
  • Contribuer ร  l’analyse de la concurrence produits.
  • Mettre en oeuvre les prototypes, rรฉaliser la mise au point et remรฉdier aux non-conformitรฉs.
  • Rรฉdiger les dossiers d’รฉtudes et si nรฉcessaire les plans de validation.
  • Formaliser les donnรฉes relatives aux produits/moyens/sous-ensembles et alimenter ou faire alimenter les bases de donnรฉes.
  • Rรฉaliser des รฉtudes d’amรฉlioration et de maintenance des produits ou moyens existants.
  • Assister les รฉquipes dans les phases de qualification et de prรฉsรฉrie technique.
  • Rรฉdiger les mรฉmos innovation et les fiches Crรฉdit Impรดt Recherche.
Connaissances :
  • Connaissances approfondies en conception (CAO, assemblage)
  • Connaissances dans les technologies industrielles (moulage, dรฉcoupage, soudure)
  • Maรฎtrise de lโ€™Anglais indispensable
Profil

Diplรดme INGENIEUR ( e ) Spรฉcialitรฉ Mรฉcanique

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Concepteur Dรฉveloppeur (H/F)

Intรฉgrรฉ(e) ร  lโ€™รฉquipe R&D, vous jouerez un rรดle clรฉ dans la conception des architectures et des composants de nos produits. Vous contribuerez au dรฉveloppement de solutions innovantes, en veillant au respect du cahier des charges et ร  lโ€™application rigoureuse de nos processus de dรฉveloppement et de nos processus industriels.

Description des activitรฉs significatives
  • Contribuer aux รฉtudes de produits
  • Contribuer ร  l’รฉtude de faisabilitรฉ
  • Rรฉaliser la mise au point des prototypes
  • Participer ร  la rรฉdaction des dossiers d’รฉtude
  • Alimenter les bases de donnรฉes
  • Participer aux รฉtudes dโ€™amรฉlioration et de maintenance des produits ou moyens existants
  • Participer aux phases de qualification et de prรฉsรฉrie technique
Connaissances :
  • Connaissances approfondies en conception (CAO, assemblage)
  • Connaissances dans les technologies industrielles (moulage, dรฉcoupage, soudure)
  • La maรฎtrise de lโ€™Anglais serait un plus
  • Vous rejoindrez une รฉquipe dynamique avec l’opportunitรฉ de participer ร  des dรฉveloppements de nouveaux produits ou dโ€™amรฉlioration de produits existants
Profil
  • Diplรดme BAC + 2 ou Bac + 3 Spรฉcialitรฉ Mรฉcanique
  • Aisance relationnelle, aptitude ร  communiquer et ร  rendre compte.
  • Rigueur et organisation indispensables.
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Embedded Software Engineer II

Company Description What we do? ๐Ÿš€

We develop groundbreaking, intuitive and beautifully-designed connected consumer electronics. Truly smart, our innovative products provide a seamless experience that helps users create a safer, healthier and more comfortable & eco-friendly home.

We carefully design the mechanics, electronics and embedded software of all our products to the highest standards. Our mobile and web applications are designed to be simple to operate, yet deliver a rich user experience.

We also collaborate with strategic partners to revolutionize your home : Velux (window), Muller (electrical radiator), Engie , Vaillant (Boilers)

Since November 2018, Netatmo has become a part of the Legrand group a global leader in electrical and digital infrastructure for buildings, with millions of users all over the world.

We continue to develop our brand and products autonomously.

Who are we ? ๐Ÿง‘โ€๐Ÿคโ€๐Ÿง‘

Netatmo is first and foremost the story of talented people coming together and working on a common project. Our purpose is not only to create beautifully designed products but also to build a beautiful company.

We look to create a real community that shares more than just work projects, because everyone’s fulfillment is essential to us and creativity isn’t always born behind a desk.

Job Description

Join our Embedded Software team, a group of ~40 passionate engineers shaping the intelligence behind our innovative connected products. As an Embedded Software Engineer II, you will contribute significantly to the design, development, and testing of embedded systems that bring our devices to life.

ย 

With typically 3 to 7 years of experience, youโ€™ll take increasing ownership of software components, applying best practices to ensure quality, performance, and maintainability.

ย 

Working closely with hardware, QA, cloud, and product teams, youโ€™ll play a key role in delivering integrated and reliable features. Youโ€™ll also participate in architecture discussions, help improve tools and workflows, and share your expertise to support junior engineers and foster team excellence.

ย 

This role offers the opportunity to deepen your technical impact while contributing to a collaborative, cross-functional environment at the heart of product development.

Key Responsibilities

Design and Development: Develop high-quality embedded software in C, specifically for ARM (Cortex) processors. Integrate and utilize communication protocols such as WiFi, Bluetooth, TCP/IP, and radio technologies (802.15.4, sub-GHz). Propose technical strategies for optimizing software performance in environments with constraints such as memory and power consumption.

Testing and Quality Assurance: Define and implement testing methods to ensure proper functionality and reliability of the developed software. Collaborate with quality and support teams to identify and correct bugs and defects. Ensure adherence to coding standards and propose improvements to these standards.

Adherence to Coding Standards: Strictly adhere to coding standards set by the company and contribute to the continuous improvement of these standards within the team. Improve and enforce code quality by promoting automated CI/CD approaches.

Code Integration and Collaboration: Use advanced tools and methods for source code management, facilitating collaboration on a shared codebase. Participate actively in code reviews and collaborate with other engineers to improve code quality and maintainability. Mentor junior developers and share knowledge and expertise with the team.

Technology Watch and Training: Stay informed about the latest technological advancements in embedded software. Participate in internal and external training to continuously develop skills, ensuring personal and team growth.

Qualifications
  • Programming Languages: Proficiency in C, appreciated experience in C++, Shell, and Python.
  • Embedded Systems Development: Experience in embedded software development, particularly with ARM processors, FreeRTOS or Zephyr, and understanding of low-level embedded software development.
  • Communication Protocols: Proficiency in Wi-Fi, Bluetooth, TCP/IP, Zigbee and radio protocols (802.15.4, sub-GHz).

ย 

  • Version Control: Mastery of Git for version control.
  • Linux: Proficiency in Linux environments for software development.
  • Electronics: Basic knowledge of electronics and familiarity with low-level embedded software development.
  • CI/CD: Experience in enforcing code quality and process automation through continuous integration and delivery (CI/CD)
  • 5 years’ higher education in engineering with at least 3 or 7 years’ experience in a similar position
Additional Information Benefits : ๐Ÿ’ช ๐Ÿ’ฐ
  • Holiday bonus
  • Employee discount on the purchase of Netatmo products
  • CET : time savings account
  • PERECO contribution
  • Allowance for the purchase of teleworking equipment
  • 50% reimbursement of transport costs
  • Soft mobility allowance

โฑ๏ธ

  • Eco-responsible building with concierge service
  • On-site gym (with shower)
  • Luncheon vouchers
  • Access to the inter-company restaurant & foodcourt
  • Teleworking
  • 100% dematerialised mutual insurance: Alan ๐Ÿ‘ฉโ€โš•๏ธ
  • Access to an e-learning platform.
  • Internal mobility possible (Netatmo and Legrand Group)

โšฝ

  • Several board games, a table tennis table ๐Ÿ“& Table football available during breaks.
  • Parking for your car๐Ÿš—, motorbike and bicycle ๐Ÿšดโ€โ™‚๏ธ subject to space availability
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Embedded SW Engineering Manager I (Team Lead)

Company Description What we do? ๐Ÿš€

We develop groundbreaking, intuitive and beautifully-designed connected consumer electronics. Truly smart, our innovative products provide a seamless experience that helps users create a safer, healthier and more comfortable & eco-friendly home.

We carefully design the mechanics, electronics and embedded software of all our products to the highest standards. Our mobile and web applications are designed to be simple to operate, yet deliver a rich user experience.

We also collaborate with strategic partners to revolutionize your home : Velux (window), Muller (electrical radiator), Engie , Vaillant (Boilers)

Since November 2018, Netatmo has become a part of the Legrand group a global leader in electrical and digital infrastructure for buildings, with millions of users all over the world.

We continue to develop our brand and products autonomously.

Who are we ? ๐Ÿง‘โ€๐Ÿคโ€๐Ÿง‘

Netatmo is first and foremost the story of talented people coming together and working on a common project. Our purpose is not only to create beautifully designed products but also to build a beautiful company.

We look to create a real community that shares more than just work projects, because everyone’s fulfillment is essential to us and creativity isn’t always born behind a desk.

Job Description

Join our Embedded Software team, a group of ~40 talented professionals dedicated to the conception, development, and testing of embedded software that powers our innovative products. As an Embedded Software Engineering Manager, you will play a central role in product development, working closely with other R&D teams, including Electronics, Cloud, Mobile Applications, Security, Industrialization, and Quality.

This position offers a unique opportunity to have a global vision of our products and their features while managing a team and driving technical excellence.


Key Responsibilities Management & Leadership
  • Lead and manage a team of 2 to 6 embedded software engineers, overseeing their professional development and fostering a collaborative work environment.
  • Plan and allocate resources and tasks based on project priorities, ensuring timely delivery of high-quality software.
  • Supervise daily operations, ensuring efficiency and adherence to deadlines.
  • Recruit, onboard, and mentor new team members while identifying training needs to enhance team skills.
  • Promote Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) within the team for efficient project management.
Technical Contributions
  • Work on diverse embedded targets, including battery-powered, event-driven SoCs and general-purpose microcontrollers with real-time operating systems.
  • Design and develop embedded software, from hardware drivers to application logic and communication protocols.
  • Drive modular software development, ensuring reusability across different hardware architectures and software environments.
  • Debug, analyze, and optimize software for efficiency, stability, and scalability.
  • Lead initiatives in reducing technical debt and improving software architecture.
Collaboration
  • Collaborate with multidisciplinary R&D teams (Electronics, Cloud, Mobile Applications) and departments (Security, Industrialization, Quality) to ensure alignment and consistency.
  • Actively participate in decision-making processes with product managers and R&D stakeholders.
Innovation & Best Practices
  • Champion the adoption of best practices in embedded software development, maintaining high standards of quality and performance.
  • Stay updated on the latest technologies and methodologies to drive continuous improvement within the team.
Qualifications Technical Expertise Required
  • Programming Languages: Proficiency in C and C++ is required, while a basic level in Shell scripting and Python is expected.
  • Knowledge of embedded Linux would be appreciated.
  • Microcontrollers: Experience with ARM Cortex-M architectures.
  • Communication Protocols: Proficiency with Wi-Fi, TCP/IP, Zigbee, and 802.15.4 is required. Basic knowledge of BLE is a plus.
  • Embedded Systems:
  • Development for devices with constrained memory and energy requirements.
  • Familiarity with low-level software development and basic electronics.
  • Tools & Techniques: Debugging, modular design, and optimization for real-time operating systems

We are looking for someone with between 7 to 14 years of experience and at least 5 years of experience in embedded development. You should also have 3 to 5 years of experience as a team lead or tech lead, with team management experience (recruitment, team development), ideally in an Agile environment.

Additional Information Benefits : ๐Ÿ’ช ๐Ÿ’ฐ
  • Holiday bonus
  • Employee discount on the purchase of Netatmo products
  • CET : time savings account
  • PERECO contribution
  • Allowance for the purchase of teleworking equipment
  • 50% reimbursement of transport costs
  • Soft mobility allowance
  • Eco-responsible building with concierge service
  • On-site gym (with shower)
  • Luncheon vouchers
  • Access to the inter-company restaurant & foodcourt
  • Teleworking
  • 100% dematerialised mutual insurance: Alan ๐Ÿ‘ฉโ€โš•๏ธ
  • Access to an e-learning platform.
  • Internal mobility possible (Netatmo and Legrand Group)
  • Several board games, a table tennis table ๐Ÿ“& Table football available during breaks.
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